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Actualités Cheops Auvergne-Rhône-Alpes
11 juin 2024
Sortie du rapport d'activité 2023 Cheops
Le rapport d’activité retrace toutes les actions conduites par Cheops autour de ses permanents, directeurs et administrateurs Cap emploi
20 février 2024
L’association OETH déploie un nouveau dispositif pour favoriser l’employabilité : "Objectif Parcours Pro"
Avec Objectif Parcours Pro, l'association OETH entend agir le plus précocement possible afin d’éviter les ruptures de parcours des salariés et assurer, autant que possible, leur maintien en emploi dans le secteur.
2 février 2024
Aides aux contrats en alternance | Guide pratique à destination des employeurs et des organismes de formation
Vous recrutez un salarié en alternance et vous souhaitez bénéficier des aides de l’État ? Ce guide vous permet de vous repérer parmi les différentes aides existantes et vous apporte des conseils pour en faciliter l’obtention.
Actualités nationales et des Cap emploi Auvergne-Rhône-Alpes
Cheops national • 19 novembre 2024
projet DITL : favoriser la formation et l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la logistique et le transport
Cheops national • 19 novembre 2024
Enquête "La grande consultation des entrepreneurs" - CCI France - octobre 2024 - Focus entreprises et territoires
Cheops national • 18 novembre 2024
Communiqué de presse spécial SEEPH 2024 le réseau pour l'emploi
Événements Cap emploi Auvergne-Rhône-Alpes
bookmarks#SEEPH Action sensibilisation nest_cam_indoor présentiel public grand public
"Clin d'oeil express", la comédie musicale
« Clin d’œil express », le spectacle qui vous fera voir la vie en rose… et en musique ! Embarquez pour un voyage musical et théâtral pas comme les autres avec "Clin d'œil express". Cette comédie musicale engagée vous fera rire, réfléchir et vibrer au rythme de la musique, tout en sensibilisant au handicap visuel de manière ludique et interactive. "Clin d'œil express" est bien plus qu'un spectacle, c'est une véritable aventure humaine où comédiens et musiciens valides et handicapés collaborent pour briser les préjugés. Cette nouvelle version, encore plus dynamique et déjantée, vous plongera dans l'univers cocasse d'une interview radiotélévisée où l'humour et l'émotion se rencontrent pour changer votre regard sur le handicap.
bookmarks Job dating nest_cam_indoor présentiel public grand public
Les rencontres du Handicap à l'agence FRANCE TRAVAIL Flaubert
Vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi des Travailleurs handicapés (OETH) Vous souhaitez vous orienter/travailler sur métier d'équipier polyvalent restauration H/F Et vous souhaitez bénéficier des conseils de la responsable recrutement de McDonald's Vous connaissez les contraintes du métier : station debout, capacité à travailler au contact du public ou dans un environnement bruyant. L'employeur est ouvert aux débutants et est prêt à mettre en place des mesures d'adaptation (POEI, immersion,..) Votre projet professionnel doit être validé par un conseiller Venez rencontrer McDonald's ! ### Déroulement Entretien individuel sans rendez-vous avec la responsable recrutement de Mc Donald's CDI temps partiels proposés en fonction de vos disponibilités. Merci de vous présenter muni(e) d'un CV à jour. ### Bénéfices - CDI - Rencontre recruteur - Temps partiel
bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
ATELIER : Le changement ? Je voudrais vous y voir !
Lorsqu’un changement s’impose à soi dans sa vie professionnelle, parce qu’on est confronté à la maladie (professionnelle ou non), un accident du travail, un licenciement pour inaptitude… c’est souvent une situation difficile à vivre. Comment faire face à une situation de changement subi ? Quelles en sont les principales étapes ? Comment identifier vos ressources pour avancer ? Vous partagez ces questionnements et souhaitez pouvoir en échanger ? Inscrivez-vous à cet atelier qui aura lieu à l'agence FRANCE TRAVAIL de Cournon le 22 novembre 2024 de 9h à 11h30. ### Déroulement Apports sur le changement, les effets lorsqu’il est subi, les principales étapes qu’il peut nous faire traverser, les ressources et la manière d’identifier ses propres ressources pour mieux vivre ce changement. Alternance entre les temps d’apports et les échanges tout au long de l’atelier. L'atelier est animé par une psychologue du travail.
Les partenariats
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